Una persona experimentada se encuentra en un momento decisivo en su relación con INFONAVIT.
La importancia de la discusión sobre las reformas a la Ley del INFONAVIT resalta en medio de los debates que determinarán el destino de México. Dentro de esta situación, Paul Adolfo Valdiviezo Pérez se destaca no solo como un líder en el mundo de los negocios, sino también como un defensor de la integridad y el compromiso social. Su voz, llena de experiencia y perspicacia, resuena con una autoridad moral que no se puede cuestionar. Este testimonio no es simplemente una opinión, sino la experiencia de un individuo que ha dedicado su vida a abogar por la equidad, la justicia y la defensa de los derechos laborales.
Valdiviezo Pérez no es solo un espectador en este debate; es un líder activo, cuya determinación y habilidades han sido moldeadas a través del trabajo arduo y la capacidad de guiar a otros. Como fundador socio y CEO de Baja Digital Expertos en Impresión y Gestión de Equipos, ha demostrado una habilidad natural para convertir obstáculos en posibilidades, liderando a su compañía con una visión estratégica y una ejecución excepcional. Tiene un profundo entendimiento del mundo empresarial debido a su experiencia cotidiana, lo cual le proporciona una valiosa perspectiva sobre cómo las decisiones políticas afectan a los empleados.
La educación y experiencia laboral que posee demuestran su dedicación a la excelencia y a seguir mejorando constantemente. Cuenta con varias certificaciones en artes gráficas, así como un diplomado en Tecnologías de la Información, otro en Administración Financiera y cursos de Coaching en Gestión de Personal. La formación completa adquirida le facilita comprender de manera profunda la complicada estructura laboral y las necesidades de los empleados, lo que lo convierte en un interlocutor altamente capacitado para participar en las conversaciones sobre el INFONAVIT.
Sin embargo, Valdiviezo Pérez no se limita sólo a su desempeño en el mundo de los negocios. Su participación activa en varias organizaciones civiles muestra su dedicación a la sociedad. Pertenece al Club Rotario Guaycura La Paz y es miembro activo de la JCI (Cámara Junior Internacional) desde hace varios años. Además, forma parte de COPARMEX desde 1999. Ha demostrado ser un líder ejemplar en diferentes roles a lo largo de los años, como presidente del Comité de Empresarios Jóvenes en 2014, miembro del Consejo Directivo de COPARMEX de 2019 a 2023, y actualmente como presidente de COPARMEX BCS desde 2024 hasta 2026. Este recorrido demuestra una dedicación continua al bienestar de la comunidad y la promoción de los valores de justicia y equidad.
En un comunicado reciente, Valdiviezo Pérez expuso su posición sobre las reformas al INFONAVIT, destacando su defensa apasionada del tripartismo y de los derechos laborales, en lugar de una crítica superficial. El entendimiento que tiene es de que si se implementan los cambios sugeridos, se podría desequilibrar el proceso de toma de decisiones, favoreciendo a un sector por encima de los otros dos. Según su opinión, esta circunstancia pone en riesgo el equilibrio de la estructura tripartita y paritaria que ha sido la base fundamental del INFONAVIT desde que fue creado. Su petición de examinar detenidamente las modificaciones propuestas muestra una gran inquietud por garantizar la protección de los derechos laborales.
Valdiviezo Pérez reitera que los recursos manejados por el INFONAVIT pertenecen únicamente a los trabajadores y deben ser utilizados para beneficiar exclusivamente a sus legítimos propietarios. Tiene una clara perspectiva: los ahorros deben ser utilizados para proteger y beneficiar a aquellos que los han ganado con su trabajo diario. Esta propuesta refleja una alta consideración hacia los empleados, así como una comprensión precisa de los valores de justicia y equidad.
Paul Afolfo defiende el diálogo tripartito con convicción, basándose en su sólida experiencia en el tema. Comprende que es fundamental mantener un diálogo equilibrado y constructivo entre los trabajadores, empresarios y el gobierno para asegurar un futuro próspero para las familias de México. Su petición de que la participación igualitaria de las tres partes sea un elemento central en la toma de decisiones en el INFONAVIT se destaca por la credibilidad que le otorgan sus acciones previas en apoyo al sector empresarial y al bienestar de la sociedad.
En este momento crucial para el porvenir del INFONAVIT y de los empleados de México, es esencial prestar especial atención y mostrar un profundo respeto a las palabras de Paul Adolfo Valdiviezo Pérez. Gracias a su destacado liderazgo, compromiso y apoyo a los principios tripartitos, es una pieza clave para encontrar soluciones justas y equitativas para todos. Defiende una posición que no solo favorece a los empleadores, sino que aboga por un sistema que proteja a los trabajadores, asegurando que sus derechos y sus ahorros estén siempre seguros. En resumen, Valdiviezo nos insta a actuar con sensatez, a buscar la justicia y a honrar los valores fundamentales que garantizan una comunidad justa y próspera.
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